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看懂這3點,高薪就業不再是問題

  • 時間:2019-07-22 18:19
  • 發布:轉載
  • 來源:網絡

雖然今年經濟形勢不好是很多人的口頭禪,但放眼生活,你總會發現有人高薪就業。至于為什么,有3個因素很關鍵。


一、選擇熱門行業,風口依然有錢

盡管職業不分貴賤,但數據卻能客觀地體現行業確實有景氣與衰落之分。


數據顯示,除常規的基金/證券/期貨/投資行業薪資榜首外,IT服務、包含數據維護、計算機軟件硬件、互聯網等行業,平均薪資基本都在9000左右。

前段時間高考生填報志愿,在達妹看來,一定不要忽視就業目前的因素,如要避免畢業即失業,一定要找一個四年后方興未艾的行業。


像最近大火的人工智能、云計算、大數據等等,都是處在行業的風口上,未來也將有很大的發展潛能,這些行業無論競爭是否激烈,都是需要大量人才。


二、選對崗位,剛就業也有高薪資

很多人表示,雖然自己所在的行業平均薪資高,但那些都是老板的、管理的,和底層員工一點關系都沒有。

畢竟和馬云平均一下,我也是身價過億的富豪了。

根據智聯招聘的報告顯示,從崗位方面來看高級管理以21149元/月的高薪位列職業平均薪酬排行榜第一,其次是IT管理/項目協調,平均月薪為16148元。

不屬于管理層的軟件/互聯網開發/系統集成也能拿到11604元/月的平均薪資,排在榜單第五名!

綜合起來看,IT類崗位的職場人,不管是不是管理層,都能拿到不低的薪資!


三、城市不同,薪酬也有所不同

從城市方面來看,第一批一線城市和新一線城市之間的薪酬也有壁,破萬和未破萬之間的差距。

其中,最高的是北京,平均薪酬為11204元/月,杭州近幾年IT互聯網行業急速發展,高薪人才越來越多,一舉超過廣州,平均薪酬9430元/月,即將進入萬元月薪行列!

成都在2019年春季平均薪酬還是7579元/月,到了夏季,平均薪酬就已將達到了7912元/月,相當于成都平均每個人每月多拿近400元!

寫在最后

前段時間滴滴裁員,身邊有人先哀嚎了起來。這樣一個資本寵兒,順風順水崛起的獨角獸,突然在2018年就像遇到了水逆,各種不順,從道歉專業戶,業務被砍,年終獎減半,到大規模裁員。

只是焦慮之中,他們只記住了裁員,忽略了后半句,“我們還要再招人”。


逆勢中,企業的生存也是頭等大事,閑人是注定不能養,但也比任何時候都需要專業人才。為了順應市場變化,也許對人才的要求會有所提高,但是只要找到真正適合的,往往愿意出高薪水來留人。


所以,我們需看清,企業未必真缺錢,主要看你值不值得被留下來。?他們有漲薪的意愿,而你要能提供與之匹配的價值。

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